Talleres y seminarios de Recursos Humanos, Liderazgo y Oratoria

3. Seminario / Curso  "Líderazgo por naturaleza" en el trabajo con recursos humanos

Una visión diferente que anima a relacionarse y conducir personas aplicable al trabajo en recursos humanos u otro tipo.

Objetivo del curso de recursos humanos

:: Permitirle descubrir al participante sus potenciales recursos para ejercer un liderazgo auténtico.
:: Dirigido a gerentes, directores y profesionales de la administración pública y privada, que tengan la verdadera intención de conocer sus recursos y reflexionar sobre el tremendo impacto en la relación cotidiana que tiene el liderazgo, sin necesidad de grandes esfuerzos y descubriendo el genuino e importante capital que poseemos, permitiendo mejorar aún más los resultados habituales y despertar el lider que habita en cada uno.

Advirtiendo la imperiosa necesidad de estar más atento al minuto a minuto, comprendiendo que es ahí en lo "ordinario" donde podrá surgir sin dudas "lo extraordinario".

Un testimonio directo del expositor con más de treinta años de compartir y motivar el recurso humano, con el único propósito de generar confianza y alentar el logro de objetivos.

Insistiendo en la necesidad de seguir trabajando en estos recursos desde la esperanza, desde la posibilidad y no desde la resignación.

Temas del curso de recursos humanos

:: Una taza de chocolate: mostrando como la "Actitud de servicio" logra una genuina identificación con nuestro entorno y nos permite potencializar nuestra capacidad de liderazgo.

:: Con Dios adentro: incluye uno de los requisitos primordiales para obtener excelentes resultados, "entusiasmo" a la hora de liderar recursos humanos y contagiar las ganas de hacer.

:: Hacer fuego con tierra: aquí el valor de la creatividad despierta en el participante genuinas intenciones de ponerla en práctica.

:: Gastar los borceguíes: es sin duda uno de los requisitos indiscutibles de quien pretende conducir personas y obtener buenos resultados. "Circular y dar el ejemplo" cualquiera sea nuestra "Marca registrada", nuestro carácter.

:: Labor de centinela: hoy, y como lo fue siempre, el control es necesario pero no suficiente, si bien es verdad que todo lo que se controla se puede mejorar, también es cierto que el estar "alerta" puede mejorar notablemente el resultado final. Con técnicas sencillas ya incorporadas en nuestra experiencia podemos reencausar nuestras capacidades.